Не так давно (22.05.2019) в экономической игре Виртономика появилась новая система достижений. Блог Econ Dude следит за новостями и обновлениями в этой игре, сегодня мы посмотрим на то, что нам предложили разработчики и дизайнеры.
Мы видим множество "ачивок" от 1-го до 10-го уровня, как видите я умудрился даже где-то достичь 8-й и выше. Мне нравиться как всё это нарисовали и это, однозначно, позитивное изменение в игре, хотя и не очень крупное. Получить новый уровень достижения вначале довольно просто и это можно сделать уже в первый месяц игры, но дальнейшее повышение потребует больших усилий и времени.
Ачивки есть очень разные, вот список:
При этом старая система достижений никуда не делась, там есть еще 3 старые вкладки (награды, рейтинг, ранг компании). А также из вкладки "сообщество" можно попасть в старые рейтинги игроков и компаний.
Как повысить уровень рейтинга?
Для большинства достижений ваш уровень зависит от текущей квалификации топ-менеджера (квалы), поэтому для успешного повышения вы должны обеспечить максимально быстрый рост нужного вам навыка за счет строительства нужного количества подразделений и полной их загрузки. Некоторые достижения требуют иных условий.
Какая польза от достижений?
Непосредственных игровых преимуществ достижения не дают, это примерно как медальки и ачивки в других играх, которые позволяет вам отслеживать ваш прогресс, особенно вначале игры. Так-как в игре полная свобода действий, вы вольны заниматься тем игровым бизнесом, которым желаете, и даже несколькими сразу, иногда у нового игрока разбегаются глаза от обилия возможностей. Так-же не всегда понятно успешен ли ты в чём-то или нет, так-как других игроков немало и многие играют уже давно.
Система достижений позволяет видеть конкретные точки в развитии, к которым можно стремиться, хотя кроме неё в игре ещё очень много интересных занятий (конкурсы, тендеры, события, политика и т.д.).
Другие статьи в блоге про Виртономику вы можете найти тут:
Как туда попасть? Топ-менеджер => Достижения
Мы видим множество "ачивок" от 1-го до 10-го уровня, как видите я умудрился даже где-то достичь 8-й и выше. Мне нравиться как всё это нарисовали и это, однозначно, позитивное изменение в игре, хотя и не очень крупное. Получить новый уровень достижения вначале довольно просто и это можно сделать уже в первый месяц игры, но дальнейшее повышение потребует больших усилий и времени.
На некоторые вам может понадобиться год и больше.
Ачивки есть очень разные, вот список:
- Ритейлер
- Диверсификация бизнеса
- Развитие филиальной сети
- Промысловое хозяйство
- Животноводство
- Ритейловый бизнес
- Исследование новых технологий
- Информационные технологии
- Маркетинг
- Менеджмент организаций
- Менеджмент качества
- Управление активами
- Развитие сельского хозяйства
- Управление персоналом
- Инновационное лидерство
- PR
- Лидерство
- Технологический прорыв
- Финансовый менеджмент
- Глобализация бизнеса
Как повысить уровень рейтинга?
Для большинства достижений ваш уровень зависит от текущей квалификации топ-менеджера (квалы), поэтому для успешного повышения вы должны обеспечить максимально быстрый рост нужного вам навыка за счет строительства нужного количества подразделений и полной их загрузки. Некоторые достижения требуют иных условий.
Какая польза от достижений?
Непосредственных игровых преимуществ достижения не дают, это примерно как медальки и ачивки в других играх, которые позволяет вам отслеживать ваш прогресс, особенно вначале игры. Так-как в игре полная свобода действий, вы вольны заниматься тем игровым бизнесом, которым желаете, и даже несколькими сразу, иногда у нового игрока разбегаются глаза от обилия возможностей. Так-же не всегда понятно успешен ли ты в чём-то или нет, так-как других игроков немало и многие играют уже давно.
Система достижений позволяет видеть конкретные точки в развитии, к которым можно стремиться, хотя кроме неё в игре ещё очень много интересных занятий (конкурсы, тендеры, события, политика и т.д.).
Другие статьи в блоге про Виртономику вы можете найти тут: